作者積十余年的招聘甄選工作經(jīng)驗(yàn)，試圖構(gòu)建理論與實(shí)踐的橋梁，為人力資源管理經(jīng)理人，或有志于從事人力資源管理職業(yè)的未來經(jīng)理人們呈現(xiàn)一本實(shí)務(wù)操作手冊(cè)。本書不僅深入淺出的構(gòu)建理論與實(shí)踐之間的脈絡(luò)與邏輯關(guān)系，還將招聘甄選體系的設(shè)計(jì)思路、設(shè)計(jì)方法、實(shí)施過程乃至使用工具都呈現(xiàn)出來。
中國(guó)市場(chǎng)信息調(diào)查協(xié)會(huì)會(huì)員
ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證書
中國(guó)信息協(xié)會(huì)市場(chǎng)研究分會(huì)會(huì)員
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端若管理咨詢?成立于2006年，我們一直致力于研發(fā)新的管理技術(shù)，憑借對(duì)市場(chǎng)、組織、個(gè)人的深刻洞察，給客戶提供細(xì)致周到并且能創(chuàng)造價(jià)值的服務(wù)。
主營(yíng)業(yè)務(wù)為人力資源管理咨詢、人事。考試、人才測(cè)評(píng)、心理服務(wù)（EAP服務(wù)）、管理培訓(xùn)、人才中介服務(wù)、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、市場(chǎng)及社會(huì)調(diào)查、涉外調(diào)查等，我們一直致力于研發(fā)新的管理技術(shù)，憑借對(duì)市場(chǎng)、組織、個(gè)人的深刻洞察，給客戶提供細(xì)致周到并且能創(chuàng)造價(jià)值的服務(wù)。
